冷气裹挟着浓郁的咖啡香扑面而来，让顾晗不禁打了个寒颤。前台小姐原本专注于电脑屏幕的目光，在看到顾晗的瞬间转移过来，她上下打量着这个陌生的访客，职业化的微笑中带着一丝警惕：“先生，有预约吗？” 顾晗努力让自己的声音听起来平稳而镇定：“办理股权交接。” 他将系统生成的股权证明轻轻推到前台，纸张与大理石台面碰撞，发出清脆的声响，在这安静的大厅里格外清晰。
前台小姐的眼神中闪过一丝惊讶，她拿起电话，压低声音不知说了些什么。五分钟后，一位戴着金丝眼镜的法务总监快步走来，他身着笔挺的西装，口袋里露出半截钢笔，举手投足间散发着专业与威严。“顾先生，请跟我来。” 法务总监的声音平淡而疏离。顾晗跟在他身后，穿过铺着厚厚地毯的走廊，每走一步，都能感觉到自己的心跳在不断加速。
会议室的门缓缓打开，一股无形的压迫感扑面而来。投影幕布上，正播放着平台的年度财报，各种数据在屏幕上闪烁。七位高管围坐在椭圆形会议桌旁，他们的目光如炬，像审视猎物一般打量着顾晗。“我们需要验证股权合法性。” 法务总监推了推眼镜，指尖缓缓划过股权证明上的公证处印章，眼神中充满怀疑。
顾晗早有准备，他不慌不忙地打开公文包，取出一叠厚厚的文件，整齐地摆放在会议桌上：“所有程序都符合公司法第 71 条规定，转让协议已得到原股东书面同意。” 他的声音坚定有力，但内心却在默默祈祷这些文件能够顺利通过审核。高管们纷纷拿起文件，仔细翻阅，会议室里陷入了一片寂静，只有纸张翻动的声音在空气中回荡。
突然，运营总监转动着手中的智能手表，打破了这份令人窒息的沉默：“新股东对平台未来有什么规划？” 这个问题仿佛一颗重磅炸弹，瞬间让会议室的气氛变得更加紧张。顾晗深吸一口气，调出事先准备好的 PPT，竹林间老艺人专注编织竹器的画面铺满屏幕，那一个个精美的竹编作品在阳光的照耀下闪烁着独特的光芒。“数据显示，Z 世代对传统文化内容的搜索量年增长 300%，” 顾晗的声音沉稳而自信，“我们可以打造沉浸式直播体验，让用户亲手参与非遗制作，感受传统文化的魅力。”
技术总监皱着眉头，敲击着键盘，提出了新的问题：“这需要搭建新的直播技术框架，预算……我会注资五千万用于技术升级。” 顾晗毫不犹豫地回答道，“同时保留原有娱乐板块，双轨并行，确保平台的稳定发展。” 他的回答似乎并没有完全打消高管们的疑虑，他们开始低声讨论起来，眼神中依然充满不确定。
随着讨论的不断深入，顾晗详细地阐述着自己的每一个想法和计划，从如何挖掘非遗文化的特色，到怎样吸引专业的主播和团队；从直播内容的策划和制作，到用户体验的优化和提升。他的每一句话都充满了激情与决心，渐渐地，高管们紧绷的肩膀开始放松，眼神中的怀疑也逐渐被思索和认同所取代。
当财务总监最终确认股权变更手续完备时，窗外的雨不知何时已经停了。夕阳透过落地窗，洒下一片片金色的光斑，温柔地抚摸着会议桌上的股权转让协议。“欢迎加入闪播。” 人力资源总监微笑着递来员工胸牌，LOGO 下方 “控股股东” 四个字烫着金边，在阳光的照耀下闪闪发光。就在这时，系统提示音适时响起：“股权交接完成，新任务发布：30 天内上线非遗直播专区，吸引 10 万种子用户。”
